Tarieven
organisaties en bedrijven


Losse sessie per uur: €125,-
Sessies in een pakket: 75 tot 90 minuten.


Training en coachpakket


Kort €625,- 4 sessies

Gemiddeld €935,-
6 sessies

Intensief €1.250,-
8 sessies
Intensief €1.450,-
8 sessies plus evaluatie en
telefonische ondersteuning

Extra intensief €1.550,-10 sessies
Extra intensief €1.725,-10 sessies Plus evaluatie
en telefonische ondersteuning


Een coachpakket is inclusief

-Gratis kennismakingsgesprek
-Grondig intakegesprek
-Training en coaching op diverse locaties
-Opdrachten, altijd op maat


Alleen voor particulieren, incl. BTW.


Home      Individuele sessies      Zelfonderzoek      Werkgevers      Lianne      Informatie      Contact
Individuele sessies                             
Werkgevers                                  
Mindfulness & stressreductie           
Voor extra gevoelige mensen            
Zelfonderzoek                                                        
Weekend
Lianne
Cv
Tarieven en vergoedingen 
Algemene voorwaarden en privacy
Contact

Lianne van Zutphen ©(2008-2020)

















Tarieven
particulieren en Zzp-ers


Losse sessie per uur: €75,-
Sessies in een pakket: 75 tot 90 minuten.



Training en coachpakket



Kort €375,-
4 sessies

Gemiddeld €560,- 6 sessies

Intensief €790,-
8 sessies plus telefonische
ondersteuning

Coaching wordt niet vergoed


Ondernemers en ZZP-ers kunnen coachingkosten opvoeren als
aftrekpost bij de inkomstenbelasting. Afhankelijk van je inkomen,
kan dit tot maximaal 50% voordeel opleveren.

Volg je een beroepsopleiding
dan kun je de kosten voor coaching
en supervisie opvoeren bij de belasting, onder opleidingskosten.

Medewerkers
Vaak investeert je werkgever in de competentie of preventie
ontwikkeling: Persoonlijke ontwikkeling, communicatie of
talentontwikkeling. Informeer bij je werkgever wat je
ontwikkelingsbudget is en welke mogelijkheden er voor je zijn.
Onderzoek toont aan dat mensen na coaching of training
meer plezier in hun werk vinden, langer bij een werkgever
blijven werken en minder vaak ziek zijn.
Medewerkers met een dreigend ontslag kunnen zelf een verzoek
indienen bij hun werkgever. In deze situatie is terugkeer naar de
huidige functie niet meer mogelijk en heeft de werkgever geen
passend ander werk voor je.

PGB

Afhankelijk van je situatie kan er soms een beroep gedaan worden
op een persoonsgebonden budget. Je kunt in bepaalde gevallen zelf
bij de gemeente een PGB aanvragen.